Werkzoekenden en werkgevers binnen de tuinbouw zijn tevreden over het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw. Dat blijkt uit onderzoek. Het Mobiliteitscentrum bestaat nu een half jaar, waardoor het tijd werd voor een evaluatie van de ervaringen.

Zowel werkgevers die een vacature hebben geplaatst als kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan, zijn benaderd om hun mening te geven. De respons op het onderzoek is met 55% heel hoog. Dit geeft aan dat de kandidaten en werkgevers sterk betrokken zijn bij het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw.

De website, die centraal staat bij de dienstverlening, krijgt van 99% van de kandidaten een ruime voldoende. Bij de werkgevers is dit 93%. Over de ondersteuning die de kandidaten krijgen bij het vinden van een nieuwe baan is 84% tevreden. Bij de werkgevers ligt dit percentage op 78%. Tevreden zijn de gebruikers met name over het automatische matchingsysteem, het actuele aanbod van beschikbare vacatures, de onafhankelijke positie en de passende kandidaten met de juiste kennis en ervaring. Op de vraag: Wat is uw algemene indruk van het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw antwoordt meer dan 90% van de respondenten voldoende, goed of zeer goed.

Verbeterpunten die naar voren komen uit het onderzoek zijn de concrete resultaten. Doordat het Mobiliteitscentrum landelijk werkt is het een uitdaging voldoende aanbod aan vacatures te realiseren voor alle kandidaten. De glastuinbouw is een branche waarin veel vacatures onzichtbaar zijn en niet worden gemeld, dus het doordringen in deze markt en het verkrijgen van vacatures is iets waar het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw aan blijft werken.